Alle ins Boot holen

Unternehmensinterne Kommunikation im Flow

„Kommunikation im Flow“ macht Meetings effizient, Projekte erfolgreich und Mitarbeiter motiviert. Sie vermeidet kostspielige Reibungsverluste, die durch Konflikte und Missverständnisse verursacht werden.
Die Kostenfaktoren: „Miteinanderkönnen“ und „Informationsfluss“ beeinflussen einander.

Das kosten Konflikte und ein mangelhafter Informationsfluss dem Unternehmen :

  • Höhere Mitarbeiterfluktuation
  • mehr Krankenstände
  • höhere Fehlerhäufigkeit
  • längere Projektdauer
  • weniger Innovationsgeist
  • mangelnde Bereitschaft sich aktiv einzubringen
  • negatives Image

Jeder 2. Mitarbeiter gibt an, von einem Konflikt am Arbeitsplatz betroffen zu sein.

Das Flow Setup

 

Modul 1: IST- Situation | Rechercherarbeiten vor Ort, Verfassen des Berichts

Wie sieht die Kommunikationsstruktur aus? Welche Informationsprozesse gibt es? Wie läuft der Austausch zwischen den unterschiedlichen Gruppen ab? ( MA, Management, Abteilungen….)

Modul 2: Funktions- Check | Ausarbeitung Fragebogen, Durchführung der Befragung und Auswertung

Kommunikationsstil, Streitkultur, Effzienz der Meetings, Informationsfluss, Kommunikationskanäle, Veränderungsideen-, anforderungen-, wünsche

Modul 3: Zieldefinition & Umsetzung | Ausarbeiten des Maßnahmenkatalogs und Basis – Implementierung

Maßnahmen zur Optimierung, Maßnahmen zur Nachhaltigkeit

Ziel : Eine offene Kommunikations- & Konfliktkultur für ein produktives Miteinanderarbeiten. Die Vielfalt im Unternehmen gewinnbringend einsetzen.

Das 3-teilige Set-up erfasst die bestehende Kommunikationsstruktur und prüft deren Wirksamkeit. Danach wird ein Maßnahmenkatalog zur Optimierung und zur Nachhaltigkeit erstellt. Letzter Step ist die Implementierung neuer Prozesse. Z.Bsp: Mitarbeiterbefragungen, Stimmungsbarometer, Diskussionsordnung, alte Werkzeuge in neuem Gewand!

Die Module können unterschiedlich kombiniert werden oder als Gesamtpaket gebucht werden.

Der Basispreis liegt bei  € 1.500 ,–  für zwei Module. Je nach Größe des Unternehmens und individuellen Anforderungen kann es zu einer Preisvariation kommen.

0650 42 44 729

post@streitwerkstatt.at

Couchgespräche Der Blog / © Silke Pauritsch 2018 WordPress /